dangquocbao12
23/04/12, 04:42 PM
Chào thầy!
Tình huống: trong hợp đồng có quy định việc điều chỉnh nhân công theo quy định của nhà nước. Đây là công trình đầu thầu tại thời điểm mức lương quy định tối thiểu vùng của nhà nước là 810.000đ. Nay nhà nước điều chỉnh lên 1.200.000 đ (áp dụng từ 01/01/2011). nay theo em điều chỉnh nhân công cho nhà thầu như sau:
- Lấy khối lượng từ 01/01/2011 x đơn giá NC điều chỉnh.
- đơn giá NC điều chỉnh = đơn giá theo mức lương 1.200.000 - A
+ A là đơn giá NC trong dự toán được duyệt lúc đầu thầu (khi đơn giá NC dự thầu < đơn giá dự toán duyệt).
+ A là đơn giá NC dự thầu (khi đơn giá NC dự thầu > đơn giá dự toán duyệt).
Em làm như vậy có đúng không Thầy. hay là chỉ cần lấy khối lượng NC từ 01/01/2011 x chênh lệch lương theo dự toán từ 810.000 lên 1.200.000 cho từng loại NC.
Cảm ơn thầy.
Tình huống: trong hợp đồng có quy định việc điều chỉnh nhân công theo quy định của nhà nước. Đây là công trình đầu thầu tại thời điểm mức lương quy định tối thiểu vùng của nhà nước là 810.000đ. Nay nhà nước điều chỉnh lên 1.200.000 đ (áp dụng từ 01/01/2011). nay theo em điều chỉnh nhân công cho nhà thầu như sau:
- Lấy khối lượng từ 01/01/2011 x đơn giá NC điều chỉnh.
- đơn giá NC điều chỉnh = đơn giá theo mức lương 1.200.000 - A
+ A là đơn giá NC trong dự toán được duyệt lúc đầu thầu (khi đơn giá NC dự thầu < đơn giá dự toán duyệt).
+ A là đơn giá NC dự thầu (khi đơn giá NC dự thầu > đơn giá dự toán duyệt).
Em làm như vậy có đúng không Thầy. hay là chỉ cần lấy khối lượng NC từ 01/01/2011 x chênh lệch lương theo dự toán từ 810.000 lên 1.200.000 cho từng loại NC.
Cảm ơn thầy.